Поддержка

«Аквариус» запустил программу подготовки молодых специалистов инженерных специальностей

По данным Минцифры, в настоящее время дефицит ИТ-кадров в России составляет от 500 тыс. до 1 млн человек, и, как прогнозируют эксперты, может увеличиться до 2 млн к 2027 году.

ИТ-специалисты, занимающиеся технической поддержкой и развитием новых сервисов, востребованы в банках, у ритейлеров, телеком-операторов и в крупных холдингах с масштабными ИТ-экосистемами.

Одновременно с этим государство стимулирует развитие отечественной микроэлектроники. Это формирует потребность в инженерах-разработчиках системных плат и других электронных компонентов, количество которых на российском рынке сильно ограничено. Дефицит ИТ-специалистов заставляет лидеров рынка участвовать в подготовке молодых инженеров. Так возникла программа по привлечению и обучению молодых специалистов компании «Аквариус».

«Потребность в IT-специалистах постоянно растет и опережает рынок труда в целом. В связи с набирающей темпы цифровизацией в рабочей силе нуждаются не только IT-компании, но и другие отрасли, для которых актуальным остается вопрос практической подготовки. Очень важно создать условия, при которых должен произойти переход к практической деятельности. Мы поддерживаем и продвигаем инициативы по подготовке специалистов для реализации федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» и «Развитие кадрового потенциала IT -отрасли» национальной программы «Цифровая экономика». Они нацелены на выработку цифровых навыков и повышение IT-компетенций»
Людмила Дмитриева первый заместитель председателя Правительства Ивановской области

«Аквариус» создает новые рабочие места и нуждается в молодых специалистах. В нашу команду требуются инженеры-схемотехники, инженеры-разработчики, технологи и технические специалисты. На данный момент в штате компании в Москве работают 248 инженеров, 173 из которых - в Центре разработок компании. Примечательно, что с 2019 года компания уже увеличила штат инженеров-разработчиков в 2 раза и в 2022 году ведет дополнительный набор.

Для привлечения молодых специалистов технических специальностей на стажировку и работу «Аквариус» разработал программу, названную «Больше, чем старт».

Это система поиска и обучения студентов, с которыми работают лучшие специалисты компании, имеющие большой опыт в своей сфере и готовые делиться накопленными знаниями. Также это система наставничества: за каждым студентом закрепляется руководитель, который дает задания, помогает справляться с возникающими трудностями и следит за выполнением задач. С первого же дня практиканты полностью вовлекаются в рабочий процесс и участвуют в выполнении сложных задач, ежедневно получая и отрабатывая новые знания. Программа работает как в Ивановской области, где находится производственный комплекс компании, так и в Москве, где располагается Центр разработок.

«Стажировка в компании «Аквариус» — это отличная возможность для студентов получить уникальные знания и применить их на практике под руководством профессионалов. Лучших стажеров трудоустраиваем в Центр разработок в Москве и на производственный комплекс в Шуе. Молодые инженеры получают востребованную специальность, видят результат своего труда и имеют возможность работать в одной из крупнейших компаний страны»
Сергей Белкин вице-президент, руководитель технической дирекции «Аквариус»

Программа состоит из 4 ступеней

  1. Работа со школьниками Ивановской области, которая включает в себя курс лекций с привлечением экспертов производственного комплекса, проведение уроков «Технология», участие в мастер-классах по сборке вычислительной техники и выполнение практических заданий в рамках проектной деятельности.
  2. Взаимодействие с колледжами и техникумами Ивановской области, участие в ярмарках вакансий и организация дней открытых дверей на заводе.
  3. Сотрудничество с вузами Ивановской области и Москвы, в которых ведется подготовка инженеров-технологов и технических специалистов. Благодаря соглашению о сотрудничестве студенты вузов имеют возможность пройти практику в компании «Аквариус» в департаментах архитектурных и технических решений, технического менеджмента, департаменте проектирования, информационной безопасности и отделе архитектуры отраслевых и встраиваемых решений. После успешного прохождения практики – устроиться на работу в компанию.
  4. Прохождение оплачиваемой стажировки в Центре разработок в Москве для студентов-выпускников технических специальностей, которая длится 3 месяца. После успешного прохождения стажировки студент имеет возможность трудоустроиться в компанию в Центр инженерных разработок.

«Радиоэлектронной отрасли нужны специалисты высокой квалификации, предполагающей достаточно узкую специализацию. Данных специалистов весьма сложно подготовить исключительно на студенческой скамье. Программа компании «Аквариус» — это создание молодых команд разработчиков, так необходимых отрасли.

Мы должны показать сегодняшним студентам, что социальные и карьерные лифты доступны им на родине, что здесь они могут приобщиться к решению самых амбициозных задач»
Светлана Легостаева генеральный директор консорциума «Вычислительная техника»